關於工研院

周杯杯還滿鼓勵我們盡量去參加工研院的活動,或是一些課程

可以利用的資源就盡情運用,投資在自己身上

哈哈...有他這句話...我就吃定工研院...狂投資自己,好好的利用資源

周杯杯對學生是以訓練的方式培養,會培養我們分析討論的能力

有些工研院的主管則是把進來的員工當員工使用

過了一年想必兩種培養方式會造就兩種不同性格的學生